Capital Humano
ASSESSESMENT
Avaliação de desempenho e potencial de profissionais, visando o desenvolvimento de talentos, promoções, processos de sucessão e mudança de cargo.
As técnicas de Assessment podem ser aplicadas individualmente ou em grupo, com maior ou menor nível de aprofundamento da análise, de acordo com as expectativas de cada cliente.
Ao final deste processo estratégico serão obtidos resultados que contribuirão para as tomadas de decisões da organização.
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