Políticas & Diretrizes de Recursos Humanos
Visa a elaboração ou revisão dos procedimentos internos de Recursos Humanos, formalizando as práticas e normas internas, de modo a apoiar os Gestores nas questões relacionadas à Gestão de Pessoas, bem como de facilitar o entendimento por parte dos Colaboradores.
Pesquisa de Clima Organizacional
É uma valiosa ferramenta estratégica, que permite mapear a relação Empresa x Colaborador (da empresa). O objetivo é mensurar a percepção e o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos vários aspectos do ambiente organizacional. O seu resultado final deve apresentar (as) informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e elaboração de um plano de ações.
Avaliação de Desempenho & Competências
Constitui na aplicação de um sistema de avaliação e de feedback para a organização, permitindo oportunizar ao Colaborador obter informações quanto a sua atuação/desempenho na empresa, de modo a conhecer os seus pontos fortes e fracos e propor condições de melhorias e desenvolvimento.
Outsourcing de Recursos Humanos
Desenvolvemos Plano de Gestão de Recursos Humanos sob medida para sua empresa, incluindo e priorizando ações e processos específicos relacionados aos vários subsistemas de RH.