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Quantidade de Cargos por Nível

  • Gestão (diretores/gerentes/supervisores e coordenadores):
  • Administrativos e Técnicos:
  • Operacionais:

Projeto(s) de seu Interesse

  •  Pesquisa Salarial e de Benefícios
  •  Programa de Participação nos Lucros e/o Resultados
  •  Programa de Remuneração Variável para Força de Vendas
  •  Avaliação de Desempenho
  •  Pesquisa de Clima Oganizacional
  •  Treinamento – Cursos de Remuneração
  •  Pesquisa On Line
  •  Outros – Especifique:

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Dados da Empresa

Razão Social:
CNPJ:

Segmento:
N° de Colaboradores:

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Serviço(s) de seu Interesse

  •  Programa de Trainee e Estágio
  •  Coaching
  •  Orientação Profissional
  •  Treinamento e Desenvolvimento
  •  Assessment
  •  Outros – Especifique:

Assinale sua fonte de Contato: